As empresas que empregam 20 ou mais trabalhadores são obrigadas a aplicar soluções especiais no domínio de: pagamento de benefícios e contribuições ao PFRON; demissões coletivas; introdução de regulamentos de trabalho, remuneração e FGŚS; Saúde e segurança. Para ajudar os gestores a implementar soluções adequadas no local de trabalho, discutimos questões como: a obrigação de calcular e pagar benefícios e contribuições ao PFRON; condições de despedimento coletivo; seleção de gestores para despedimentos coletivos; consulta sobre demissão com o sindicato; despedimentos coletivos e indemnizações por cessação de funções; definir o conteúdo dos regulamentos de trabalho, remuneração e Fundo de Benefícios

Garantidos aos Gestores e o método de sua implementação no local de trabalho; obrigações do gestor no campo da saúde e segurança ocupacional. Incentivamos todas as empresas interessadas em oferecer treinamentos em direito trabalhista a entrarem em contato conosco. Enviaremos prontamente um orçamento com todas as informações necessárias. O que podemos fazer por você? Um treinamento abrangente em legislação trabalhista é essencial para todos os gestores que desejam gerenciar suas equipes com eficácia. Ao compreender os conceitos básicos de legislação trabalhista, saúde e segurança, trabalho remoto e direitos dos gestores, um líder de equipe também pode garantir o cumprimento das normas em seu departamento. Para mais detalhes, entre em contato conosco. Enviaremos um orçamento de treinamento personalizado e um programa detalhado. Realizamos reuniões presenciais ou online.
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